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商品訊息描述

商品訊息特點特賣會

尺寸
  • 單人
規格
  • 床包
材質
  • 聚酯纖維(磨毛)
風格
  • 田園風
圖案
  • 點點
  • 花卉
工藝
功能
  • 吸濕排汗
  • 活性印染
顏色
  • 白色
  • 黃色
  • 綠色
  • 米色

【產品內容說明】
商品組合:單人薄床包x1件+信封式枕套x1個
單人薄床包─3.5×6.2尺(約105×186公分)(正負3%)(可容納床墊高度約30公分以內)
信封式薄枕套─45×75公分 (正負3%)(信封式設計)
材質:100%聚酯纖維(3M吸濕排汗專利技術)
產地:台灣
顏色:如產品圖示,網頁圖片因拍攝關係,與實品略有差異,實品顏色更佳以出貨為主,顏色更佳
※本產品組合為「床包」非「床罩」-不包含裝飾下襬用之床裙。
※產品內容以規格敘述內容為準

*可水洗 / 可乾洗 / 不可烘乾 / 不可漂白/ 可日曬
*本商品為個人衛生用品,如經拆封使用、下水洗滌或因個人原因導致缺件、髒污、毀損,恕不接受退換貨。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者許秩維台北17日電)教育部今天表示,大專聘兼任教師應考量專業能力,不能僅因其未具本職而不續聘,將組調查小組訪查,若發現將予以糾正,列入獎補助款考量。

台灣高等教育產業工會今天邀集多名大專兼任教師,到教育部門口抗議兼任教師適用勞基法的草案被切割,只讓「未具本職」的兼任教師適用勞基法,要求全體大專兼任教師,一體適用勞基法。特價產品

高教工會辦公室主任陳書涵表示,為改善兼任教師長年被當作廉價教學人力,經持續爭取,勞動部終於打算自今年8月起,讓大專兼任教師適用勞基法,卻因教育部施壓,使勞動部史無前例切割草案,只讓「未具本職」兼任教師適用勞基法。

陳書涵指出,若區隔出一特殊區塊不適用保障,將成為資方逃避勞動保障的後門,並產生「無保障者排擠有保障者」的就業排擠效應,並出現一波大規模兼任教師失業潮,高教工會已接獲不少兼任教師反映,校方要求兼任教師提供在外的全職證明,否則下學期可能不再續聘。

為了替兼任教師爭取公道,高教工會要求教育部立即發文給全國大專院校,要求校方停止各種恐嚇調查,只要未具正當理由,不得任意解聘、不續聘「未具本職」兼任教師,教育部和勞動部立即修正草案,讓大專兼任教師一體適用勞基法。

教育部人事處表示,為強化兼任教師的保障,教育部和勞動部多次會商後,決定將兼任教師納入適用勞基上班族省錢大作戰法,但基於社會資源分配正義,有本職者已具退休保險等工作保障,不宜重複保障,因此僅讓未具本職的兼任教師納入適用勞基法。

高教工會反映有學校不打算續聘未具本職兼任教師,人事處指出,去年已通函學校,聘兼任教師應考量專業能力和學生權益,不能僅因其未具本職而不續聘,針對高教工會和民眾陳情,教育部會請學校說明,必要時組調查小組訪查,若發現此情形,會予以糾正,列入學校獎補助款考量。

為減輕學校負擔,人事處表示,民國106年已編列新台幣6000萬元,補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用;而現在學校聘任兼任教師是因應課程和實務需要,未來希望導向兼任教師減少、回歸專任教師為主。1060117

近年來五專畢業學生大多跑去考二技升學,但教育部表示培養專科人才的目的應該是鼓勵就業,因此為了鼓勵專科學生就業,教育部決定自今年八月起投入預算,要補助兩年學費,鼓勵專科生到企業實習並直接就業。

教育部技職司長楊玉惠表示,自今年8月起,學校只要與企業合作,學生在專四、專五去實習,企業有提供生活補助金,教育部會加碼補助兩年免學費,再加上十二年國教就已經補助專科一至三年級免學費,等同有實習機會的專科生,可以五年都免學費。

此計畫規定,學校需幫學生找到與就學領域相對應的企業,如護專與醫院、餐飲科系與餐廳等,讓專科4年級、5年級的學生到企業實習,而企業需提供學生生活補助金,同時畢業後還要保障就業職缺,教育部也針對這樣的學生,再加碼每個人2年免學費。

但楊玉惠也提醒學生,鼓勵學校尋求企業合作,但學生到企業實習要好好表現,例如護專生畢業後要考上護理師,如果沒考上那也不符職場要求,還是可能會被要求賠款。

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